•  সমস্যাভিত্তিক অনুসরনীয় ও শিক্ষণীয় পোস্টার ঝুলানোর ব্যবস্থা করুন। যেমন- উৎপাদন প্রক্রিয়ায় উৎপাদিত বর্জ্যসমূহ বর্জ্যদানীতে ফেলা।
• পোস্টারের মাধ্যমে স্থানীয় সমস্যার সমাধান তুলে ধরুন।
• এমন জায়গায় পোস্টার ঝোলান যেখান থেকে সহজেই সবার দৃষ্টিগোচর হয় এবং সহজেই পড়া যায়। 
• নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদনের নিকটবর্তী স্থানে উক্ত কাজ সম্পর্কিত পোস্টার লাগাতে হবে।
• কর্মক্ষেত্রে শিশু শ্রম নিষিদ্ধ বিষয়ক সচেতনতামূলক পোস্টার ঝুলানো উচিৎ।

সম্ভাব্য উপকার/ সুবিধা: 

• নিরাপদ ও শ্রমিক-সুবিধা কেন্দ্রিক একটি কর্মপরিবেশ সৃষ্টিতে সহায়ক।
• এাঁ প্রকাশ পায় যে, মালিক/ ব্যবস্থাপনা কমিটি শ্রমিক, কর্মকর্তা, ও কর্মচারিদেও কল্যাণমুখী সুবিধা বিবেচনা করছে। 
• কাজ বা কর্মপরিবেশ উন্নতি বিষয়ক বার্তা সহজেই সবার কাছে পৌছানো যায়। 

•  কারখানায় প্রয়োজনীয় সংখ্যক অগ্নিনিরাপত্তার জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক অগ্নিনির্বাপক এর ব্যবস্থা করা।
•  কমপক্ষে নিদিষ্ট স্থানে প্রয়োজনীয় সংখ্যক বালতিতে বালি-পানির ব্যবস্থা রাখা।
• এমন নিকটবর্তী জায়গায় অগ্নি নির্বাপক যন্ত্র বা বালি ও পানির ব্যবস্থা রাখা যেখানে আগুন লাগার প্রবনতা তুলনামূলকভাবে বেশি। 
• দেয়ালে বা মেঝেতে তীর চিহ্ন অংকনের মাধ্যমে অগ্নি নির্বাপক যন্ত্রেও অবস্থান চিহ্নিত করতে হবে। 
•  সম্ভব হলে ফায়ার এলার্ম (আগুন লাগার বিপদ সংকেত) এর ব্যবস্থা রাখা।
•  দাহ্য বস্তুসমূহকে যথা সম্ভব নিরাপদ স্থানে রাখার ব্যবস্থা করা।  
• কারখানার বৈদ্যুতিক সংযোগের সংযোগস্থল সহ কারখানার আভ্যন্তরীন বৈদ্যুতিক সংযোগের উন্নয়ন করা।
• নিরাপদে বহির্গমনের ব্যবস্থা রাখা। 
• কারখানায় ধূমপান নিষিদ্ধ করা।
• উায়ার ড্রিলের ব্যবস্থা করা।

সম্ভাব্য উপকার/ সুবিধা:

•  অগ্নি নির্বাপন ব্যবস্থা অর্থ, সম্পদ ও মানব জীবনের নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
•  কর্মক্ষেত্রে আগুন লাগার ঝুকি কমিয়ে আর্থিক নিশ্চয়তা প্রদান করে।
•  নিরাপদ কর্ম-পরিবেশ নিশ্চিত করে।
•  প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বীমা খরচ ও হ্রাস করে। 
• শ্রমিক কল্যাণমুখী কারখানা স্থাপনে সহায়ক ভূমিকা পালন করে।

• নিরাপদ সুপেয় পানির ব্যবস্থা করাকর্মক্ষেত্রে নিয়োজিত কর্মীদের তৃষ্ণা নিবারণের জন্য কারখানার অভ্যান্তরে সুপেয় পানির ব্যবস্থা করা। 
• কারখানার অভ্যান্তরে কোন একটি নির্দিষ্ট স্থান যেখান থেকে সহজেই কর্মীরা পানি পান করতে পারবে সেই স্থানে পানির উপযুক্ত ধারক ও গ্লাসের ব্যবস্থা রাখা।
• শ্রমিকের অনুপাতে গ্লাসের ব্যবস্থা করা।
• খেয়াল রাখা যাতে কোনভাবেই পানির দূষণ না ঘটে।

সম্ভাব্য উপকার/ সুবিধা:

•  শ্রমিকের দেহের প্রয়োজনীয় পানির ব্যবস্থার ফলে শ্রমিকের স্বাস্থ্য সুরক্ষিত হয়।
• পানি জনিত অস্বস্তি দূর হওয়ার ফলে শ্রমিকের কাজে মনোযোগ বৃদ্ধি পায়।
• শ্রমিকের স্বাস্থ্য ভাল থাকায় উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়।

• কর্মক্ষেত্রে প্রাথমিক চিকিৎসা বা ফাস্ট এইড বক্সের ব্যবস্থা করা ।
•  কারখানার উপযুক্ত স্থানে ফাস্ট এইড বক্সের ব্যবস্থা করা।
• ফাস্ট এইড বক্সের প্রয়োজনীয় উপকরণ যেমন-ডেটল বা স্যাভলন, তুলা, ব্যান্ডেজ, কাঁচি প্রভৃতি রাখা।

সম্ভাব্য উপকার/ সুবিধা:

যে কোন দূর্ঘটনায় আহতদের দ্রুত চিকিৎসাসেবা প্রদান করা।

•  আহত ব্যক্তির প্রাথমিক চিকিৎসা নিশ্চিত করে উন্নত চিকিৎসার জন্য সুযোগ সৃষ্টি করা।
•  ক্ষতির মাত্রাকে প্রশমিত করা।
• কারখানার মালিকের প্রতি ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি হওয়া।

• পুরুষ ও মহিলাদের জন্য পৃথক প্রক্ষালন ও শৌচাগারের ব্যবস্থা করা।  
• প্রয়োজনে সাইনবোর্ডের মাধ্যমে পুরুষ ও মহিলাদের টয়লেট পৃথকভাবে চিহ্নিত করার ব্যবস্থা করা। 
• সাধারণ নিয়মে প্রতি চল্লিশজন পুরুষ ও তিরিশ জন মহিলা কর্মীর জন্য দুইটি করে টয়লেটের ব্যবস্থা রাখা উত্তম।  
• হাত ধোয়ার জন্য নির্দিষ্ট স্থানে সাবান ও পানির ব্যবস্থা রাখা। নিয়মিতভাবে শৌচাগার পরিষ্কার রাখার ব্যবস্থা করা।  
• সম্ভব হলে প্রতিদিনই ধৌত করার ব্যবস্থা করা। 

সম্ভাব্য উপকার/ সুবিধা:

• কর্মকর্তা কর্মচারীদের অসুস্থাতাজনিত অনুপস্থিতির মাত্রা হ্রাস পায়।
• কর্মীদের উৎপাদন মাত্রা বৃদ্ধিতে সহায়ক হয়।
• ক্রেতারা কারখানার কর্মপরিবেশ সম্পর্কে তুলনামূলকভাবে ভালো ধারণা পায় যা ব্র্যান্ডিং এর ক্ষেত্রে নিয়ামক হিসেবে কাজ করে।
• হাত ধোয়ার ব্যবস্থা সহ ভালো স্যানিটেশন ব্যবস্থা রোগ সংক্রমণের হার কমিয়ে দেয়।

• কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম যেমন:  মাস্ক, গ্লাভস, এপ্রোন  ইত্যাদির ব্যবহার নিশ্চিত করা। শ্রমিক/কর্মকর্তা/কর্মচারীদের ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম ব্যবহার বিধি সম্পর্কে সচেতন করা।
• কর্মক্ষেত্রে রোগ সংক্রমণ সম্ভাবনা ও প্রতিকার সম্পর্কে শ্রমিকদের ধারণা প্রদান।

 সম্ভাব্য উপকার/ সুবিধা: 

• কর্মীদের নিরাপত্তা ও সুস্বাস্থ্য নিশ্চিত করে।
•  নিরাপদ কর্ম-পরিবেশ তৈরীতে বিশেষ ভূমিকা পালন করে।
•  কর্মীদের উৎপাদন ক্ষমতা আরও বাড়িয়ে দেয়। 

• কারখানায় বর্জ্য ব্যবস্থাপনার জন্য বর্জ্যদানীর ব্যবস্থা রাখা।
•  পাওয়ারলুমে উৎপাদিত বর্জ্য সরাসরি বর্জ্যদানিতে ফেলার ব্যবস্থা করা। 
• বর্জ্য ব্যবস্থাপনা বিষয়ক সচেতনতামূলক পোস্টার ঝুলানো। 
• জ্বালানি হিসেবে বর্জ্যরে ব্যবহার নিশ্চিত করা। 

সম্ভাব্য উপকার/ সুবিধা: 

•  উৎপাদন হার বৃদ্ধি পায়।
• কর্মীদের মাঝে বর্জ্য ব্যবস্থাপনায় আগ্রহ বাড়ে।  
• পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার ব্যাপারে কর্মীরা আগ্রহী হয়। 
• পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন কর্ম-পরিবেশ সৃষ্টি হয়। 

গুড প্রাকটিস (অনুসরণীয় বিষয়): কর্মস্থলে আলো-বাতাসের ব্যবস্থা করা

• কর্মস্থলে যথা সম্ভব প্রাকৃতিক আলোর ব্যবহার নিশ্চিত করা। প্রয়োজনে কারখানার চালে ট্রান্সপারেন্ট শীটের ব্যবস্থা করা যাতে করে  বিদ্যুৎ ব্যবহারের খরচ কমার পাশাপাশি উন্নত কর্ম-পরিবেশ নিশ্চিত হয়।
• কর্মস্থলে প্রাকৃতিক আলো বাতাসের উপযুক্ত ব্যবহার নিশ্চিত করতে প্রয়োজনীয় সংখ্যক জানালার ব্যবস্থা রাখা।
•  বিদ্যুৎ সাশ্রয়ী বাল্ব এর ব্যবহার বাড়ানো।  
• সর্বোপরি প্রাকৃতিক আলো-বাতাসের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করতে প্রয়োজনে কারখানার ভিতরে পুনঃবিন্যাস করতে হবে।

সম্ভাব্য উপকার/ সুবিধা: 

• কর্মীদের উৎপাদনশীলতা ও উৎপাদিত পণ্যের গুনগত মান বৃদ্ধি পায়।
• অবসাদ ও একঘেয়েমি দূর করে।  
• কর্মজনিত অসুস্থতা যেমন- চোখের ব্যাথা, মাথা ব্যাথা প্রভৃতি দূর করে। 
• কর্মীদের সুস্বাস্থ্য রক্ষায় সহায়ক হয় যা অনুপস্থিতির হার তুলনামূলকভাবে কমিয়ে দেয়। 

•  কারখানায় যথা সম্ভব শিশু শ্রমিক (১৪ বৎসর বয়স পূর্ণ করে নাই এমন) নিয়োগ হ্রাস করতে হবে।
•  কিশোর শ্রমিক (১৮ বৎসর পূর্ণ করে নাই এমন) নিয়োগ করলেও তাদের কে কোনরূপ ঝুঁকি পূর্ণ কাজে নিয়োগ করা যাবে না। 
• গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার প্রণীত শ্রম আইন ও বিধিমালা অবশ্যই পরিপালনীয় হবে। 

সম্ভাব্য উপকার / সুবিধা: 

• ভালো কর্ম-পরিবেশ নিশ্চিত হয়।
•  ব্যবসায়িক নৈতিকতার বহিঃপ্রকাশ। 
• ক্রেতার নিকট গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধি পায়।  
• ব্যবসায়িক সুনাম বৃদ্ধি পায়। 

• ন্যাচারাল ডায়িং এর প্রচলন করা।
•  ডায়িং এর দূষিত পানি নিকটবর্তী ডোবা-নালা বা নদীতে প্রবাহিত না করা। 
• ট্রেড লাইসেন্স নিশ্চিত করা। 
•  উৎপাদিত পণ্যের নিরাপদ সংরক্ষণ ব্যবস্থা গড়ে তোলা।